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2017_04_05_not_psicometria_y_administracion_integral_de_pruebas_psicologicas

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Los contenidos de este diplomado han sido diseñados en función de las necesidades y retos contemporáneos que tienen los psicólogos en su desempeño profesional dentro de los diferentes escenarios aplicados a nivel clínico, educativo y organizacional. En tal sentido la metodología responde al desarrollo de talleres prácticos que integran los procesos de administración, calificación e interpretación para las principales pruebas psicológicas en áreas de inteligencia, personalidad, intereses y aptitudes.

  • Tipo de programa: Diplomado
  • Fecha de inicio: 26 de septiembre de 2017
  • Fecha de finalización: 14 de diciembre de 2017
  • Número de horas: 120
  • Modalidad: Presencial
  • Horario:
    1. Entre el 26 de septiembre y el 9 de noviembre: lunes y jueves de 6:00 a 9:30 p.m.
    2. Entre el 14 de noviembre y el 14 de diciembre: martes, miércoles y jueves de 6:00 a 9:30 p.m.
  • Valor del diplomado
  • Precio normal (del 12 al 18 de septiembre): $ 1.800.000 COP
  • Descuento por pronto pago (hasta el 11 de septiembre): $ 1.620.000 COP
  • Comunidad Konradista (hasta el 18 de septiembre): $ 1.530.000 COP
  • Fecha límite de pago: 18 de septiembre de 2017
  • Ciudad: Bogotá

Psicólogos profesionales, interesados y/o vinculados actualmente con las áreas de medición y evaluación clínica, educativa, organizacional y social.

Dominar los modelos psicométricos para el análisis y construcción de pruebas y el desarrollo de habilidades para la administración, calificación e interpretación de pruebas psicológicas en las áreas de inteligencia, personalidad, intereses y aptitudes.

Los participantes estarán en capacidad de administrar, calificar e interpretar:

  • Los modelos psicométricos de TCT y TRI para el análisis y construcción de pruebas psicológicas.
  • Las escalas de inteligencia Weschler (Escala Wechsler de Inteligencia para los niveles Preescolar y primario III, WPPSI-III; Escala Wechsler de Inteligencia para el periodo Escolar WISC-IV; la escala de Inteligencia para adultos WAIS-IV) y el Test de Inteligencia General Factor g.
  • Los inventarios de personalidad MMPI-II y 16 PF-5.
  • El Cuestionario para la orientación vocacional y profesional EXPLORA.
  • La Batería de Aptitudes de TEA BAT-7.
  • El Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas TABA.

Elvers Medellín

Psicólogo de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz, con especializaciones en Psicología del con-sumidor, en Evaluación y Desarrollo de la Educación Superior y estudios avanzados en Investigación en las Ciencias del Comportamiento en la UNED de España. Magíster en Psicología de la Universidad Católica de Colombia, institución de la cual es actual Vicerrector Académico.

Luis Enrique Prieto

Psicólogo, especialista en Medición y Evaluación en Ciencias Sociales, en Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Social y en Docencia Universitaria. Docente investigador con 11 años de experiencia en varias universidades en materias relacionadas con Psicometría y la Evaluación Psicológica. Director de proyectos de investigación. Director del Grupo Investigaciones Psicométricas. Actualmente se desempeña como coordinador del Banco de Pruebas Centro de Medición y Evaluación de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz.

El Diplomado de Actualización en Psicometría y Administración Integral de Pruebas Psicológicas ha sido estructurado en seis módulos con una intensidad ajustada a las necesidades teórico-prácticas. A continuación se presentan los contenidos centrales de los seis módulos:

    Módulo 1
  1. Antecedentes y fundamentos de la Medición en Psicología.
  2. Módulo 2
  3. Fundamentos y Aplicaciones de la Teoría Clásica de los Test: Análisis de casos sobre Pruebas Estandarizadas.
  4. Módulo 3
  5. Fundamentos y Aplicaciones de la Teoría de Respuesta al Ítem: Análisis de casos sobre pruebas educativas.
  6. Módulo 4
  7. Taller de administración, calificación e interpretación de Pruebas de Inteligencia: Escalas Weschler (WPPSI-III, WISC-IV y WAIS IV), Test Factor g de Inteligencia General.
  8. Módulo 5
  9. Taller de administración, calificación e interpretación de Pruebas de Personalidad: MMPI-II y 16 PF-5.
  10. Módulo 6
  11. Taller de administración, calificación e interpretación de Pruebas de Intereses y Aptitudes: EXPLORA, BAT-7 y TABA.

El Diplomado presenta una intensidad total de 120 horas en modalidad presencial distribuidas en sesiones de 4 horas académicas, Esta metodología se ha diseñado con el propósito central de facilitar la integración teórico/práctica de los contenidos con el desarrollo de las competencias requeridas.

¿Decidió tomar este diplomado? ¡Felicitaciones! puede realizar su inscripción y pago en línea a través de nuestra Plataforma de Servicios Financieros. Por favor, tenga en cuenta que al realizar el proceso acepta los términos y condiciones del programa. Luego de su inscripción, recibirá la orientación necesaria por parte de uno de nuestros asesores sobre la documentación necesaria (si el diplomado lo requiere) y sobre el inicio de clases.

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La Fundación Universitaria Konrad Lorenz se reserva el derecho de aplazar o cancelar los programas de Educación Continua, cuando no cuente con el número de personas matriculadas requeridas para su realización. Cuando esto suceda, se informará con debida antelación.
Publicado por Fundación Universitaria Konrad Lorenz El día 04/05/2017